WAL-MART社会责任验厂审核，即道德标准审核，是沃尔玛对供应商在生产过程中遵循社会责任、维护员工权益、保护环境等方面的评估。这一审核过程的难度主要体现在以下几个方面：
严格的审核标准：社会责任验厂审核内容涵盖了童工、强迫劳动、结社自由、歧视、工作时间、工资福利、健康环境安全等多个方面。沃尔玛对每一个方面都设定了严格的和当地法律法规要求，确保供应商能够全面符合。
详细的文件资料要求：沃尔玛需要供应商提供大量的文件资料，包括公司简介、生产流程、质量管理体系、员工培训、原材料采购、生产过程记录、质量检验记录、客户反馈等。这些文件资料需要真实、准确、完整，否则可能导致验厂不通过。
生产现场实地检查的严格性：沃尔玛会对生产现场进行实地检查，包括生产环境、设备设施、员工操作规范等方面。生产现场管理需要符合沃尔玛的要求和标准，任何不符合要求的地方都可能导致验厂不通过。
劳工权益、环境保护和健康与安全的严格要求：沃尔玛对劳工权益、环境保护和健康与安全等方面有着严格的要求。供应商需要确保员工享有合法的权益，工作环境安全卫生，且生产过程符合环保标准。这些方面的要求都增加了验厂的难度。
审核结果的等级划分：沃尔玛的验厂结果分为不同的等级，如人权验厂的结果分为绿、黄、橙、红四级。不同等级对应不同的复审时间和合作机会。这种等级划分制度使得供应商需要努力达到更高的标准，以维持与沃尔玛的合作关系。
WAL-MART社会责任验厂审核的难度主要体现在严格的审核标准、详细的文件资料要求、生产现场实地检查的严格性、劳工权益、环境保护和健康与安全的严格要求以及审核结果的等级划分等方面。这些要求都需要供应商在生产过程中全面符合，以确保验厂顺利通过。
