Hasbro验厂标准是一套全面而严格的评估体系，旨在确保供应商或生产工厂在劳工权益、环境保护、质量管理体系、社会责任以及道德商业实践等方面符合Hasbro的高标准要求。以下是Hasbro验厂标准的主要内容及其实施步骤：
Hasbro验厂标准
劳工权益：
确保所有员工达到法定工作年龄，禁止使用童工。
提供合理的工资和福利，确保工资支付符合法定标准，包括加班费支付。
遵守法定的工时限制，避免超时工作。
保障员工的结社自由和集体谈判权等组织权利。
环境保护：
审查工厂的环境管理体系，包括废水、废气、固体废物的处理和管理。
确保生产过程中的废弃物得到妥善处理和排放，符合当地和国际环境法规。
质量管理体系：
验证工厂的质量管理体系，确保产品质量符合Hasbro的要求。
评估工厂的生产流程、设备状况及质量控制措施。
社会责任：
关注工厂在社区发展、员工福利、公益事业等方面的表现。
确保工厂尊重当地文化和习俗，维护良好的社区关系。
安全和健康：
提供安全、卫生的工作环境，确保所有生产设备定期进行检查和维护。
设置明显的安全警示标识，进行员工安全培训。
提供必要的个人防护装备，并定期进行职业健康检查。
道德商业实践：
强调供应商需遵循道德商业实践，如反腐败政策和透明度要求。
确保商业行为的合法性和合规性，维护良好的商业道德和声誉。
实施步骤
提交申请：
供应商或工厂需要向Hasbro提交验厂申请，并提供相关的资料和文件，包括但不限于企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证、质量管理体系证书、产品质量检测报告等。
预审和筛选：
Hasbro会对供应商或工厂提交的资料进行初步评估，以确定其是否符合基本的审核标准。这一步骤通常包括对文件资料的审核和初步筛选。
签署合同：
如果申请通过初步评估，Hasbro与供应商将签署验厂合同，明确双方的权益和责任。
提供文件和信息：
厂商需向Hasbro提供更为详细的文件和信息，如工资发放记录、工时数据、环保管理体系文件等。
预审调查：
Hasbro可能派遣团队进行预审调查，包括检查工厂设施和设备、查看员工工作条件和工时记录，以及评估供应链的环境和社会责任。
实地审核：
预审调查通过后，Hasbro会安排实地审核，由验厂机构或内部验厂团队进行。实地审核通常包括员工访谈、设施检查、生产线检查、健康安全和文件核对等多个方面。
报告和评估：
验厂结束后，验厂机构或Hasbro内部团队会提交验厂报告和评估结果，涵盖工厂合规性、环境表现、社会责任等多个方面。
整改和跟踪：
若发现不符合项或问题，厂商需制定整改计划并在规定时间内整改。Hasbro会跟踪确保整改行动得到执行。
定期监督：
Hasbro会进行定期监督评估，以确保供应链持续符合其合规要求。对于存在严重违规的工厂，Hasbro可能会进行突击性的跟进审核。
通过以上步骤的实施，Hasbro能够确保其供应商或生产工厂在各个方面均符合其高标准的要求，从而保障产品的质量和可持续性。
